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澳5年就业趋势一览 新增百万工作机会

来源:澳洲网 时间:2018-04-16 13:42:12 点击:


澳5年就业趋势一览 新增百万工作机会(图/澳广网)

【澳洲网郭一可4月16日编译报道】2013年,时任澳洲总理的艾伯特(Tony Abbott )就曾表示,联邦政府要在未来5年内创造100万个就业机会。如今,艾伯特的雄心壮志变成了事实。但与其称这一壮举是政治里程碑,更不如说其为全澳共同努力实现的结果。

刚需产业就业增长快

澳广网16日报道,据澳洲统计局(ABS)公布的数据显示,在过去的15年中,澳洲平均每年新增约20万个工作岗位。也就是说,在过去5年中,澳洲境内新增了100万个就业机会。据ABS的数据分析显示,联邦政府在健康、教育等刚需产业投入了大量资金,并将剩余资金投给了艺术及娱乐等服务产业。也正因如此,联邦政府在上述领域创造了大量的就业机会。而随着老年护理需求的增加,卫生及社会援助领域的工作岗位也在增加。据澳洲社会保障部公布的数据显示,到了2020年,全国残障保险计划(NDIS)还将额外创造8万个全职工作岗位。对此,经济学家理查森(Chris Richardson))表示,澳洲医疗保健行业的“辉煌”就业增长趋势还将继续保持下去。他还指出,医疗企业最不可能破产的。此外,随着人均受教育程度逐渐变高,咨询顾问日渐兴起,澳洲“专业、科学和技术服务”领域的就业增长十分迅速。据悉,该领域覆盖面广泛,律师、工程师、建筑师、设计师以及程序员等皆被囊括在内。同时,得益于房地产市场发展繁荣,除首领地及南澳外,澳洲剩余各州的建筑业至少新增了50%的就业机会。

兼职赶超全职渐流行

据墨尔本大学经济学家伍德(Mark wood)介绍,当前澳人的主要就业特征便是兼职工作数量增长迅猛,甚至已经超过了全职工作数量。据数据显示,目前近1/3的澳洲员工在从事兼职工作。其中,零售业、酒店业及餐饮业的兼职工作数量等于甚至超过全职工作数量。据悉,有2/3的永久兼职者对自己的工作量感到满意,有1/3的兼职者希望自己能够得到更多的工作。对此,伍德表示,考虑到这些行业工作的性质,这一结果并不令人惊讶,因为它们都是服务行业,并不属于平日朝九晚五的工作。 然而,伍德警告称,兼职工作不应该与临时工相混淆。

专家建议要有技术性

令人唏嘘的是,当机器取代手工,当人工智能取代人类,最为强大的制造业在5年内减少了近6万个就业机会。 经济学家埃斯雷克(Saul Eslake)对此表示,考虑到最近澳洲汽车制造行业的消亡以及全球各地的类似趋势,这一数据并不令人感到意外。埃斯雷克说,传统产业已经萎靡,一些工作岗位也完全消失了。经济专家理查森建议道:“若想自己不被取代,那就远离重复性的工作。”理查森表示,当然,仍有很多工作是无法被机器人所取代的,比如律师、护士和记者等。你的技术水平越高,受教育程度越高,你就越安全。 同时,机器的崛起并不会偷走人类的就业机会。总体而言,机器不会增加失业者的数量。

链接:付出回报不成正比 澳员工仍陷在“僵尸合同”中

据澳广网近日公布的调查显示,目前数万名澳洲员工仍被困在工作选择时代(WorkChoices-era)的“僵尸”合同中而毫无察觉。

澳广网16日报道,近日,南澳的最大雇主之一On The Run公司最终决定淘汰工作选择时代的“僵尸”合同。据悉,“僵尸合同”意味着值夜班、轮流工作、各种罚金以及低薪。然而,澳洲的律师及工会一致认为,目前仍有数万名员工仍陷在工作选择时代的“僵尸合同”中,而他们丝毫都没有意识到自己所应得到的工作回报与公平就业法案(Fair work Act)中规定的不一致。此外,澳洲青年工作者中心也表示,在全澳各地的快餐和饮料经销店中,工作选择时代的协议仍然十分普遍,而且员工往往不了解他们的工作合同与现代合同不符。对此,来自墨尔本年轻工人中心的菲茨帕特里克(Keelia Fitzpatrick)表示,各公司需要消除工作选择时代的合同,并请求放松管制部长朗迪(Craig Laundy)对公司进行审计,以确保其逐步淘汰“僵尸合同”。

编辑:杨雅乔

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