3大新矿同时开工 西澳招聘潮又来啦
3大新矿同时开工 西澳招聘潮又来啦(图/每日邮报网站截图)
【澳洲网诺伊7月12日编译报道】随着3个新铁矿矿场开始建造消息的宣布,意味着西澳将迎来一波新的招聘热潮。同时,另一份就业报告显示,澳洲的职场性别差异正在缩小,有些地区女性包揽了80%的招聘岗位。
西澳将上演招聘抢人大战
《每日邮报》11日报道,必和必拓(BHP)、力拓(Rio Tinto)与Fortescue金属集团(Fortescue Metals Group)近日均宣布了建设新矿场的计划,且几乎在同一时期。这意味着一场需要超过6000名建筑工人的招聘大战即将开启,更别提还有需求同样巨大的矿业工程师与汽车工人。
不过,考虑到新铁矿的所在地,在这一轮新的招聘增长中,未来的采矿工程师必须为在西澳偏远地区Pilbara与Kimberley工作做好准备。
从招聘广告上可以看出,汽车、建筑与工程相关的工作岗位是最紧缺的。根据招聘网站SEEK数据显示,今年3月至5月之间,矿业工作招聘广告的数量同比增长了40%。
专家提醒热潮过后的危机
据劳动力市场信息门户平台(Labour Market Information Portal )数据显示,全职矿业员工的税前平均工资为每周2175元。目前澳洲矿业雇佣了22.65万人,相当于整个劳动力市场的1.8%。不过,澳洲统计局(ABS)预测,截至2022年矿业工作人数将新增5600人。
值得注意的是,虽然旷工是一份高薪的行业,且为了吸引人们前往偏远地区工作,矿业公司会提供奖励,但专家警告,繁荣之后总会出现萧条。
据了解,这并不是西澳第一次出现招聘热潮。在2006年的矿业热潮后发生了同样的事情。
虽然当时来自全澳各地的旷工都涌向西澳并收获了巨额的工资,但在矿业繁荣结束后,成千上万的工人被迫寻找新的工作。
澳洲职场性别差异正缩小
根据劳动力市场信息门户平台的数据,在全澳5.7万名旷工中,93.9%的工人是男性,显示出了澳洲职场性别差异的问题。但澳洲统计局最新的就业数据显示,这些性别差异正在缩小。
除了比男性同行多包揽多达4000个工作岗位,在经历了就业热潮的南澳,女性包揽了80%的新工作岗位。
实际上,澳洲整体都在经历就业增长,所有的州与领地的就业岗位均有所增加。
毫无意外的是,考虑到新州占了全澳1/3的人口,新州包揽了全澳40%的新工作岗位。排名第二的则是维州,也为澳洲创造了23%的就业岗位。
紧随其后的分别是昆州,经历了21%的就业增长。同时,南澳与西澳则分别享受了7.6%及6.6%的就业增长。
编辑:杨大少
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