3大新矿同时开工 西澳招聘潮又来啦

3大新矿同时开工 西澳招聘潮又来啦（图/每日邮报网站截图）

【澳洲网诺伊7月12日编译报道】随着3个新铁矿矿场开始建造消息的宣布，意味着西澳将迎来一波新的招聘热潮。同时，另一份就业报告显示，澳洲的职场性别差异正在缩小，有些地区女性包揽了80%的招聘岗位。

西澳将上演招聘抢人大战

《每日邮报》11日报道，必和必拓（BHP）、力拓（Rio Tinto）与Fortescue金属集团（Fortescue Metals Group）近日均宣布了建设新矿场的计划，且几乎在同一时期。这意味着一场需要超过6000名建筑工人的招聘大战即将开启，更别提还有需求同样巨大的矿业工程师与汽车工人。

不过，考虑到新铁矿的所在地，在这一轮新的招聘增长中，未来的采矿工程师必须为在西澳偏远地区Pilbara与Kimberley工作做好准备。

从招聘广告上可以看出，汽车、建筑与工程相关的工作岗位是最紧缺的。根据招聘网站SEEK数据显示，今年3月至5月之间，矿业工作招聘广告的数量同比增长了40%。

专家提醒热潮过后的危机

据劳动力市场信息门户平台（Labour Market Information Portal ）数据显示，全职矿业员工的税前平均工资为每周2175元。目前澳洲矿业雇佣了22.65万人，相当于整个劳动力市场的1.8%。不过，澳洲统计局（ABS）预测，截至2022年矿业工作人数将新增5600人。

值得注意的是，虽然旷工是一份高薪的行业，且为了吸引人们前往偏远地区工作，矿业公司会提供奖励，但专家警告，繁荣之后总会出现萧条。

据了解，这并不是西澳第一次出现招聘热潮。在2006年的矿业热潮后发生了同样的事情。

虽然当时来自全澳各地的旷工都涌向西澳并收获了巨额的工资，但在矿业繁荣结束后，成千上万的工人被迫寻找新的工作。

澳洲职场性别差异正缩小

根据劳动力市场信息门户平台的数据，在全澳5.7万名旷工中，93.9%的工人是男性，显示出了澳洲职场性别差异的问题。但澳洲统计局最新的就业数据显示，这些性别差异正在缩小。

除了比男性同行多包揽多达4000个工作岗位，在经历了就业热潮的南澳，女性包揽了80%的新工作岗位。

实际上，澳洲整体都在经历就业增长，所有的州与领地的就业岗位均有所增加。

毫无意外的是，考虑到新州占了全澳1/3的人口，新州包揽了全澳40%的新工作岗位。排名第二的则是维州，也为澳洲创造了23%的就业岗位。

紧随其后的分别是昆州，经历了21%的就业增长。同时，南澳与西澳则分别享受了7.6%及6.6%的就业增长。

编辑：杨大少