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再说未来的失业问题

来源: 作者:赵捷豹 时间:2017-08-09 18:52:44 点击:

我在最近几期专栏文章里介绍了两个大课题,分别是“入籍考试政策新方案”以及“人工智能将会带来严重的失业浪潮”。以下我试试能否将这两件表面上毫无关联的事连贯起来,看能不能浮现出一个尚未被留意的可能境况。须先说明,都是在下个人的猜测,不担保准确性。

“Moore’s Law”说科技进展每年快速增长,这概念加上近期科技发展的神速现状,让很多人相信人工智能在将来可能取代许多目前用人力操作的工作,导致大量失业。不管可信度有多大,在政府里面当谋臣的智囊们肯定不会忽略这个预测,因此必然会设定一系列应对方案,并会将这些Plan A, Plan B等等毫不存私地呈报上头,通过各负责部门首长让内阁成员对社会将来发展留个神。以前我提到过两个应付方案,分别是“缩短工作日”以及“广泛的基本薪金制度”。但这两个方案都不易施行,因为实在难以让选民们充分理解,一旦没能把握好,失去政权还罢了,到时搞到市民上街游行示威去了,让当政者遗臭万年,可就冤了。

公民入籍考试改革方案突然间被那么击鼓敲锣地推出来,很大的程度上是自由党内部派系的斗争所致。但那是政党里面的波涛,对无党无派的公务员们来说,只要他们忠于职守,则谁当家都无所谓,工作照做。那么,这个提高入籍门槛的政策有受到长线社会稳定的考虑因素所影响么?有这可能。当失业率在很短时间里(别忘了Moore原理预测快速度发展)飙高到很高数值的时候,政府还会打开门户欢迎外来移民么?那不就是“雪上加霜”了?然而,当提振经济、禁止移民的措施也不足以阻挡失业率攀高的情况下,政府还能做啥?不说大家也猜到了,那就是找借口尽量把非公民赶出国门。明目张胆的把永居签证持有者遣送出国似乎有违公民意识,但政府大幅度裁减非公民的待遇和福利则不会招惹来无谓的负面舆论,反正世界上不少国家如日本,新加坡,以色列等,已经很久以来就实行同样的政策了。

前面说了,把澳洲长久居住的永居者赶出国门很大程度上违反澳洲人的普世价值观,而削减福利也不可过份,如果对高企的失业难题不能在短期中迅速解决,那么参谋们还另有锦囊之计么?不妨想想最近达顿部长没头没脑的突然提出“强制性”临时签证,不让PR一步到位的意见,大家猜猜他这是什么动机?

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