Jacinta Allan领导的维州工党政府正面临来自公共部门工会要求大幅涨薪的压力，最大且最具政治争议的纠纷预计将与教师有关——该行业要求在三年内加薪35%。

澳华财经在线30日报道，据《澳金融评论报》，此前维州的护士行业已争取到四年内加薪28.4%，警察行业争取到至少四年内加薪18%的待遇。维州公立学校的教师群体表示，如果政府不提供能体现其工作价值的薪资水平，他们也准备采取劳工行动。

维州政府还将与心理健康工作者、医疗科研人员、专职医疗专家等公共服务部门员工进行企业级谈判，这些人员的协议或者已经到期，或者将于2026年到期。

维州政府年中预算更新报告预测，2025-2026年本州公共部门员工支出将增至390亿澳元，次年将增长2.5%，达到400亿澳元。该增幅低于10年来的平均增长水平、州财政部预测的工资价格指数3.25%的增长率以及政府3%的年度工资增长政策。

工会的涨薪要求将给Allan政府试图修复预算的努力带来更大挑战。有公共政策与社会经济学者预计，适逢选举年，维州政府可能不会在与工会的谈判上采取过于强硬的立场。

编辑：陈绎