（图/墨尔本微生活微信公众号文章截图）

从2026年1月1日起，澳洲将迎来一系列新规、新政、新法和重大改革。

墨尔本微生活微信公众号报道，从电费补贴、看病买药，到道路收费、托儿补贴，不少变化将直接影响你的日常生活和“钱包”。

一起来看看哪些与你息息相关。

1、电费补贴取消

澳洲联邦政府给澳洲家庭的每年300澳元电费补贴于2025年12月31日正式结束。

这意味着，从2026年1月1日起，大家每季度将不会再收到75澳元的电费补贴，电费开支也将因此增加。

2、Myki涨价

从2026年1月1日起，维州的火车、电车、公交的票价要上涨了，具体是：Zone 1、Zone 1+2以及全州统一的Regional fare cap，全都涨40澳分。

这意味着，如果你平时在Zone 1和Zone 2之间通勤，全日票价将从原本的11澳元涨到11.40澳元；只在Zone 2活动的话，新票价则是7.20澳元。

至于有优惠卡的乘客，新的日封顶价是5.70澳元。

节假日和周末也要涨：成人日封顶票价将涨到8澳元，优惠票价为4澳元。

3、道路收费上涨

从2026年1月1日起，墨尔本CityLink全程通行费将上涨，小客车上涨13澳分，单次上限为12.38澳元；从机场穿过Bolte Bridge的费用将上涨10澳分至10.73澳元；从Monash高速经Burnley Tunnel至West Gate路段同样上涨至10.73澳元；Tulla Pass上涨8澳分至8.45澳元；CityLink日票上涨24澳分至23.75澳元；EastLink的费用将从7月1日起调整，1月1日起不变。

4、护照涨价

从1月1日起，澳洲护照的申请费用将再次上涨。

10年有效期的护照，将从现在的412澳元上调至422澳元，继续稳坐“全球最贵护照”的宝座。

不过，在1月1日前递交的护照申请，将按2025年的收费标准执行，不论护照何时印制或寄送。

5、Centerlink福利金上涨

从1月1日起，超过100万名澳洲人的Centrelink福利金将因指数调整而上调，受益人群包括领取Youth Allowance、Austudy、ABSTUDY、青年残疾支持金（Youth Disability Support Pension）以及Carer Allowance的人士。

例如，一名单身、无子女、居住在外地的青年津贴领取者，其每两周可领取的最高金额将提高至684.20澳元。

约68万人领取的照护者津贴将上调至每两周162.60澳元。

此外，学生类福利的收入门槛也将提高，其中包括青年津贴和ABSTUDY的家庭收入测试门槛（parental income test threshold）。

除此之外，许多照护者还可额外获得照护者补贴（Carer Supplement）等其他社会保障支持。

6、处方药更便宜

从2026年1月1日起，被纳入澳洲PBS（药品福利计划）的药品，患者的自付额上限将从31.60澳元降至25澳元，这是自2004年来首次下调。

养老金领取者和优惠卡持有人仍将按每张处方7.70澳元的自付费标准支付。

另外，口服避孕药、治疗更年期、子宫内膜异位症和乳腺癌的药物，以及治疗关节炎、库欣综合征以及多种癌症的药物也从1月1日起被纳入PBS，节省患者的用药成本。

7、托儿服务“三天”保障

从2026年1月1日起，澳洲国家质量标准将进一步强化儿童安全。

从2026年1月5日起，所有符合Child Care Subsidy领取条件的家庭，每两周至少可享受72小时的补贴托儿服务。

每周工作时长超过48小时的家庭，每两周可享受的补贴托儿服务时间更长，为100个小时。

此后，现行的活动测试（activity test）将被替换，用以重新计算补贴资格，预计超过10万户家庭将获得更多小时的补贴托儿服务。

8、儿童牙科治疗报销额上调

从2026年1月1日起，澳洲的儿童牙科福利计划（CDBS）报销额将上调。

符合条件的儿童，每两年可以享受的报销额上调至1158澳元，比原来增加26澳元。

9、Medicare安全网门槛上调

从2026年1月1日起，原始Medicare安全网（Original Medicare Safety Net）的门槛将从576澳元上调至594.40澳元，上调之后患者可获得更多报销返还。

扩展Medicare安全网（Extended Medicare Safety Net）的门槛也将上调：持优惠卡或领取家庭税务补贴A（Family Tax Benefit Part A）的人士，从834.50澳元上调至861.20澳元；其他人群从2615.50澳元上调至2699.10澳元。

10、商家必须接受现金

从2026年1月1日起，在上午7点至晚上9点期间，澳洲的燃油和食品杂货零售商在进行不超过500澳元的线下交易时，必须接受现金。

年营业额低于1000万澳元的小型企业将获得豁免，可继续实行只接受刷卡的支付方式，但与大型零售商共用商标的企业仍需遵守现金支付新规。

11、学徒支持政策调整

从2026年1月1日起，澳洲将推出关键学徒计划雇主激励补贴（Key Apprenticeship Program Employer Incentive payment），旨在帮助雇主培养更多具备清洁能源与住房建设所需技能的工人。

补贴金额最高5000澳元，在学徒第一年分两次发放。

另外，从1月1日起，澳洲学徒培训支持金（Australian Apprentice Training Support Payment）对全职学徒的支持将从5000澳元降至2500澳元，分两年发放。

雇用“优先技能清单”中全职学徒的雇主，其激励金额也将从5000澳元降至2500澳元，同样分两年发放。

12、医疗系统调整

从2026年1月1日起，澳洲疾病控制中心（CDC）将起正式成为独立机构，以提高全澳应对公共卫生紧急事件的能力。

my health app将于1月1日更名为1800MEDICARE app。

另外，自3月21日起，澳洲各公立、私立及日间医院必须向TGA报告任何与医疗器械相关的伤害或疑似伤害。

13、关税上调

从2025年10月14日起，澳洲部分软垫木制产品、橱柜和浴室柜进入美国需缴纳25%关税；软木木材和木料需缴纳10%关税。

上述税率将于2026年1月1日进一步上调。

另外还有一些从2026年7月1日开始实施的新规新政。

14、带薪育儿假

自2026年7月1日起，澳洲的带薪育儿假将增至26周。

15、养老金

自7月1日起，雇主必须在发薪日起7个工作日内，同步支付员工的退休金保证金（superannuation guarantee）。

16、税收

自7月1日起，18,201至45,000澳元收入区间的税率将从16%降至15%。

自2027年7月1日起，该税率将进一步降至14%。

17、反洗钱与反恐融资

澳洲《2006年反洗钱与反恐融资法》将修订，监管范围扩大至被认定为高风险的行业，包括：房地产从业者、贵金属和宝石交易商、律师、过户师、会计师、信托及公司服务提供者。

提供上述服务的企业将自2026年7月1日起，接受澳洲交易报告与分析中心AUSTRAC监管。

18、原产地标识

自2026年7月1日起，澳洲的餐厅、咖啡馆等餐饮场所销售的海鲜必须标注原产国信息。

19、禁止超市操纵价格

自2026年7月1日起，澳洲将禁止年收入超过300亿澳元的大型零售商，在成本加合理利润之外收取过高价格。

该规定由ACCC执行，违规处罚为：1000万澳元、违法所得的三倍，或前12个月营业额的10%，以三者中最高者为准。

以上就是从2026年开始的新规，你觉得哪一条对你的影响最大呢？

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